A Avery Dennison, multinacional de ciência de materiais e soluções para identificação digital, divulgou os resultados de sua agenda socioambiental na América Latina em 2024. Com foco em ações estruturadas de economia circular, capacitação de cooperativas, inclusão social e apoio a comunidades vulneráveis, a empresa fortalece seu compromisso com um futuro mais sustentável e inclusivo.
Entre os destaques está o programa AD Circular, que desde sua criação no Brasil, há seis anos, já transformou milhares de toneladas de resíduos da cadeia de rotulagem. A iniciativa passou a contar com uma plataforma digital e um mapa interativo, facilitando a conexão entre empresas e recicladores locais.
Outro projeto de impacto, o AD Coopera, proporcionou capacitação a catadores e cooperativas no Brasil e no México. Em São Paulo, ações em parceria com a Coopercaps e a Rede Sul levaram alfabetização e cursos profissionalizantes a trabalhadores da reciclagem. No México, um programa em Dolores Hidalgo, desenvolvido com a Fundação Avina, retirou 20 catadores de aterros a céu aberto e recuperou mais de 50 toneladas de recicláveis.
A Avery Dennison também reforçou seu apoio a organizações sociais por meio da Avery Dennison Foundation, que atua no Brasil desde 2010. Em 2024, a fundação investiu US$ 150 mil na ABID (Associação Beneficente Irmão Dulce), beneficiando mais de 200 pessoas com projetos voltados à infância e adolescência em situação de vulnerabilidade.
No campo da diversidade, equidade e inclusão (DE&I), os Employee Resource Groups (ERGs) promoveram ações como uma campanha interna de doação de sangue liderada pelo grupo étnico-racial GerAD, que mobilizou 35 colaboradores e impactou 140 vidas.
De acordo com Cecília Mazza, gerente de sustentabilidade da empresa na América Latina, a Avery Dennison segue empenhada em metas ousadas até 2030, como alcançar 100% de conteúdo reciclável ou renovável em seus produtos standard, atingir 85% de taxa de inclusão entre colaboradores e reduzir ao máximo o envio de resíduos a aterros.
“O que nos traz a certeza de estarmos fazendo a coisa certa é o engajamento crescente de nossos colaboradores e parceiros. Essa é uma jornada coletiva e possível”, afirma Mazza.
Com informações da assessoria de imprensa
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